重赏之下必有勇夫搭建利益共同体

重赏之下必有勇夫，让员工在你这有超额收益，那他才愿意跟你混。

来问大家一个问题，如何通过利益分配找到优秀员工，比如你们公司这个部门业绩一个月300万，你发现300万往上顶不好顶了，那怎么定你就定350万以下按正常分，350万以上，你们分70，公司分30，你看看有没有人能跑出来，大家一定要记住重赏之下必有勇夫。

这是第一步，搭建利益共同体一定要那种让那些优秀员工留下来，不行的必须淘汰，也就和员工搭建利益共同体，和中层搭建发展共同体，和高层搭建事业共同体，和股东搭建命运共同体，把这玩意全捆住。

随机文章

卜易居（《光环：无限》的AI学会了蹲起嘲讽玩家）
又名丹江口站长网（你有过容貌焦虑吗）
太平洋软件下载中心（婚姻中矛盾的本质上是什么）
杭州seo培训（谷歌为什么对结果进行排名）
三星堆神秘金面具背后有何故事?
085 心都烂了-阎川魔鬼游戏
大话西游2全服第一血人？多少血？穿的啥？
王者荣耀玩上单英雄一定要知道的技巧-分分钟上王者-吕布上榜

相关主题： 《 利益共同体 重赏之下必有勇夫》

站长微信：huowuyan ，QQ：2216876660

站长推荐栏目：最新网赚项目 | 网赚推广教程 | 网赚用户投稿 | 网赚经验分享 |  投资理财教程

警告：投资有风险，入行需谨慎。